Zrównoważona Strategia i wdrożenie / Zrównoważona kultura organizacji
Zarządzenie zmianą organizacji
Zakres prac
- Określenie stanu docelowego Programu Transformacji i stanu bazowego
- Określenie zakresu zmian umożliwiających osiągnięcie stanu docelowego
- Określenie struktur zarządzania zmianą
- Identyfikacja interesariuszy, w tym oporujących, opracowanie strategii zarządzania interesariuszami
- Opracowanie strategii komunikacji Programu Transformacji
- Opracowanie kampanii informacyjnej i działań wspierających Program Transformacji
Wyniki prac
- Określony stan docelowy Programu Transformacji wraz z harmonogramem dojścia
- Zdefiniowane struktury wprowadzania zmiany
- Strategia komunikacji i plan angażowania interesariuszy oraz mitygacją oporu
- Plan kampanii informacyjnej Programu Transformacji
Skontaktuj się z Nami
Synergia pomocy doświadczonego zespołu specjalistów od planowania i wdrożenia ESG i Twojego sukcesu. Dopasowujemy rozwiązania do potrzeb i możliwości, by przyniosło to największą wartość dla Twojej organizacji.
